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個人情報保護方針
株式会社グレイス（以下「当社」といいます）は、環境job.netをご利用になる方（以下「利用者」といいます）のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報（以下の定義に従います）の管理に細心の注意を払い、これを取り扱うものとします。
個人情報
個人情報とは、利用者個人に関する情報であり、その情報を構成する氏名（企業名）、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日、その他の記述等により利用者個人を識別できるものを指します。
個人情報の利用目的について
個人情報の利用目的は、次の通りです。利用目的を越えた利用はいたしません。
- 利用者へのサービスの提供と、会員サービス利用時の個人認証
- 利用者の承諾に基づく、求人企業への情報開示・提供
- 利用者の承諾に基づく、メールマガジンや求人情報、セミナー情報の配信
- 環境job.netリニューアル、サーバメンテナンスなど重要な情報の配信
- モニターおよび記事作成のための取材対象者の募集
- アンケート等の実施による統計データの作成と発信
- 環境job.netへの問い合わせに対する回答
自己の個人情報について
利用者は当社に対し、登録した個人情報の開示をいつでも求めることができます。当社が個人情報の開示・訂正・削除等の依頼を受けた場合は、当社の手続き規定に従ってすみやかに対応します。なお、当社の業務に支障がある場合等については、ご依頼に対応できない場合があります。
個人情報の管理について
利用者の同意に基づいて応募先企業に提供された利用者の個人情報は、応募先企業の定める個人情報管理に関する規程に則って管理されます。当社は各企業に対し、利用者の個人情報を求人の目的にのみ使用することに同意していただいております。
個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について
当社による環境job.netにおける各サービスの提供において個人情報の登録は、利用者の任意によるものとします。各サービスにおける必要項目をご入力いただけない場合は、環境job.netのサービスの利用を受けられない場合があります。
個人情報の第三者提供について
取得した個人情報は、法令で定める場合を除き、利用者の同意なしに第三者に提供しません。
外部委託について
当社は個人情報の取り扱いを外部に委託する場合があります。委託処理を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を締結します。
個人情報の正確性
当社は、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。ただし、ご提供いただいた個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、利用者が責任を負うものとします。
個人情報保護方針の変更
当社は、継続的に個人情報保護に関する方針およびマネジメントの改善に努めます。その際、個人情報保護方針を予告なく変更することがあります。
◇ 付則
2010年10月1日作成
2011年4月1日改定
＜個人情報に関するお問い合わせ先＞
株式会社グレイス 環境job.net 個人情報に関する苦情・相談窓口
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